事业编职业能力测试会包含公基。事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容:一是综合知识,一是职业能力测试。科目解析:一、公共基础知识 1、综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识。2、从考试范围上来讲,公共基础知识一般涉及政治、经济、...
事业编考试主要考察公基与职测,但并非所有岗位都会考察综应。以下是具体说明:公基考察:事业编考试的笔试部分基本都会考察公共基础知识,内容涵盖政治、经济、法律、管理等多个领域,这是为了评估考生的基本知识和综合素质。职测考察:职业能力测试也是事业编笔试的重要部分,主要侧重评估考生的言语理解、数量关...
事业单位的招聘考试通常会涵盖公共基础知识和职业能力倾向测试。这类考试旨在评估考生的基本知识和职业能力,确保他们具备胜任岗位所需的基本素养。公共基础知识部分涉及政治、法律、经济、历史、文化等多方面的内容,考察考生对社会常识的理解和掌握情况。职业能力倾向测试则侧重于测试考生的逻辑推理、言语理解、...
综上所述,云南省事业单位联考已逐步形成稳定的考察模式,即以综应和职测两门课程为主,不再考察公基。考生在备考过程中,需根据两门课程的特点进行有针对性的学习和训练,全面提升自己的职业能力。
事业单位A类考试不考公共基础知识。该类考试主要适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,考试科目主要分为两部分:《职业能力倾向测验A》:时限90分钟,总分为150分。该科目旨在考察应试人员的基本知识、分析判断能力、综合管理基本素质、逻辑思维以及文字表达能力。具体包括以下五个方面:常识判断、言语...