事业编考的职测具体是事业单位联考中的职业能力倾向测验。它根据报考岗位的不同,分为ABCDE五大类,每类都有其特定的考试内容和题型。综合管理类(A类):主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。这些题型旨在测试应聘者的基本素质和综合能力,如逻辑思维、语言理解、数据分析...
事业单位考试不同类别职测和综应的考试内容如下:一、综合管理类 职业能力倾向测验:主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。 综合应用能力:主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和...
事业单位职测考试题型主要包括以下几种:一、综合管理A类 常识判断:涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。 言语理解与表达:包括词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空等题型。 数量关系:主要考察数学运算能力。 判断推理:涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。 资料分析:对给定...
事业单位笔试通常包括职业能力倾向测验(职测)、公共基础知识(公基)、综合应用能力以及专业科目等几类。职业能力倾向测验(职测):这一科目类似于公务员行测,主要考察应试者的基本素质和能力。它包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等内容,部分岗位可能还包括常识判断等部分。这些题型旨在全面评估应...
一、考试科目与内容 河北的事业单位考试主要包括两门科目:公共基础知识(公基)和职业能力测验(职测)。公共基础知识(公基):公基题型分为主观题和客观题两大类。客观题包括单选、多选、不定项、判断,主要考察政治、经济、法律、时政等内容。主观题包括改错、案例分析、综合分析、写作,分值比客观题大...