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霍兰德职业性格测试免费版话题已于 2025-07-27 20:00:40 更新
霍兰德认为,个人的职业兴趣与职业之间应存在一种内在的联系。根据兴趣的不同,人格可以分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型和现实型六个维度。每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
与其他测评工具的结合使用:在职业规划和求职过程中,霍兰德职业兴趣测试可以与其他测评工具如MBTI性格测试、认知能力测验、大五人格测试等结合使用,以更全面地了解个人的职业倾向和能力特点。综上所述,免费版的霍兰德职业兴趣测试是一项非常有价值的工具,无论是对于求职者进行职业规划,还是对于企业进行人力...
霍兰德测试,又称职业兴趣测试,是基于美国著名心理学家John L. Holland提出的霍兰德分类法。该测试通过评估个人的兴趣、能力、个性和价值观等多个维度,为人们推荐最适合的职业方向。霍兰德分类法的六种职业类型:现实型:喜欢动手解决实际问题,偏好具体任务和技术性工作。研究型:喜欢思考和研究,追求科学、...
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6. 艺术型:(A)共同特点:艺术型的人富有创造力,乐于创造出新颖且与众不同的成果。他们希望展现自己的个性,追求自我价值的实现。这类人做事理想化,追求完美,不注重实际。他们具有一定的艺术才能和个性,擅长表达、怀旧,心态较为复杂。典型职业:适合那些需要艺术修养、创造力、表达能力的工作,能够将...
霍兰德职业测试免费版 xycareer/ceping-3 免费的霍兰德职业兴趣测试,注册后再答题。答案更全面具体。 霍兰德职业倾向测试答案是什么? 社会型S + 现实型R + 传统型C职业匹配:护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童服务人员。 社会型 S 人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交...
霍兰德职业性格测试:探索你的职业密码
霍兰德性格测试SDS结果分析,求助 霍兰德提出,个体的职业兴趣特征与职业之间应存在一种内在的匹配关系。基于兴趣差异,人格可被划分为六种类型:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)和现实型(R)。每个人的人格特质都是这六种类型不同程度上的组合。根据你的测试结果...
霍兰德职业兴趣测试简称Holland测试,是一种专门研究人的兴趣及其与职业的关系的工具。它最早由美国心理学家John L. Holland(约翰·霍兰德)在1950年提出。Holland认为,一个人的职业选择和性格特征、兴趣爱好当然是有关系的,他还开发了职业兴趣类型测试(Occupational Interest Inventory),简称Holland测试,即...
霍兰德测试免费版学生在人们的十分中,至少有三分之一的时间用于工作。而一个人是否能够成为职场的佼佼者,一方面取决于他的技能和能力,另一方面则和他个性特质密切相关。早在20世纪,心理学家霍兰德就提出了著名的职业兴趣理论,认为人的个性和职业之间有着密切的联系。因此,评估个人适合从事哪种类型的...