贵州上半年事业单位联考《职测》和《综应》题型及分值!

《职业能力倾向测验》: 综合管理类:包括常识判断、言语理解与表达、数量关系和判断推理,总分150分。 社会科学专技类:包含常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析,总分150分。 自然科学专技类:题型与B类相似,总分150分。 教师类:注重言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择,总分150...
贵州上半年事业单位联考《职测》和《综应》题型及分值!
贵州上半年事业单位联考《职测》和《综应》题型及分值如下:
《职业能力倾向测验》: 综合管理类:包括常识判断、言语理解与表达、数量关系和判断推理,总分150分。 社会科学专技类:包含常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析,总分150分。 自然科学专技类:题型与B类相似,总分150分。 教师类:注重言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择,总分150分。 医疗类:包括常识、言语理解、判断推理、数量关系和策略选择,总分150分。
《综合应用能力》: A类:包含案例分析、观点归纳、对策分析、应用文写作等题型。 B类:涉及概念分析、校阅改错、论证评价和写作等。 C类:包括科技文献阅读、科技实务、论证评价和写作题目。 D类:包括辨析、案例分析、方案设计等,以及考试时间相关的题目。 E类:医疗岗位有医学基础知识单选和多选,以及岗位专业知识应用能力的案例分析和实务题。
备考提醒:准备越早越好,考生应根据自己的报考类别,有针对性地复习相关题型和知识点,以提高备考效率和考试成功率。
2025-04-29
测梦网 阅读 2 次 更新于 2025-07-12 13:56:19 我来答关注问题0
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