测试基础:霍兰德职业兴趣测试E型以测试者的个人职业兴趣为基础,通过测试可以了解测试者在六种经典职业兴趣类型中的得分情况,从而确定其最符合哪一种兴趣类型。企业型特点:在霍兰德职业兴趣测试中,E型代表企业型。企业型的人更加追求权力和实现目标,他们擅长于管理和商业领域的工作,具有强烈的领导欲望和...
E型的共同特点:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。E型的性格特点:善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。E型的职业特点:喜欢要求具备经营、管理、...
霍兰德职业兴趣测试SEA适合的职业包括:\x0d\x0a1. 企业型(E):适合追求权力、权威和物质财富,具有领导才能的人。这类人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。他们注重物质利益、地位和金钱,具备经营、管理、监督和领导才能,适合从事项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师...
E型人格也叫企业型人格,企业型人格是霍兰德职业兴趣测试六大人格的一种,它的特点在于做事有毅力,有决心,对权力有渴望,能一直默默耕耘,直到实现最终的目标。在企业型人格的人眼中,地位权力财富是不可丢弃的,应该伴随一生,所以在日常生活中他们的喜欢规划,也会为实现目标而督促自己,工作效率高,执...
霍兰德职业兴趣测试中的相邻关系,如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR,表示两种类型的个体之间共同点较多。例如,现实型R和研究型I的人都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也较少机会与人接触。相隔关系,如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,表示两种类型的...